一、 本行簡介

  這里，是處于中國成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈C位的遂寧銀行。一家經(jīng)國家批準(zhǔn)，依法設(shè)立的城市商業(yè)銀行；一家在激烈競爭的市場浪潮中穩(wěn)健經(jīng)營，務(wù)實發(fā)展的特色精品銀行。

  秉承“德載金融 富國惠民”的企業(yè)使命，以“智造便捷好銀行”為發(fā)展愿景，以“時刻相伴 遂您心愿”為服務(wù)理念，我們不斷開放，國際業(yè)務(wù)從無到有、投行業(yè)務(wù)卓有成效；我們不斷創(chuàng)新，信息科技持續(xù)增強、智慧金融迎勢而上；我們不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)日趨合理、資本實力穩(wěn)步提升。我們實現(xiàn)了在成都、德陽、綿陽、遂寧、廣安、資陽的機構(gòu)布局，連接成渝經(jīng)濟圈核心區(qū)域；我們擁有營業(yè)網(wǎng)點及離行式自助銀行超80家，凝聚起千余名各類專業(yè)的優(yōu)秀人才。

  在為百萬客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的進程中，我們相繼榮獲了“中國最佳服務(wù)商業(yè)銀行”“中國地方金融十佳競爭力銀行”“中國金融行業(yè)消費者信賴品牌”“最佳普惠金融中小銀行”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”“全國支持小微企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等多項殊榮。

  未來，我們期待與您一道，揮灑汗水，朝乾夕惕，以夢為馬，逐夢前行，以勇敢而真誠的心，實踐金融，探索創(chuàng)新，服務(wù)社會，奮發(fā)圖強，共同為新時代的金融事業(yè)添一粒沙！

二、 招聘崗位及要求

  (一) 招聘崗位

  1. 客戶經(jīng)理崗（儲備）

  2. 綜合柜員崗（定向）

  (二) 招聘要求

  1.年齡：30周歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；

  2.教育背景：普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的經(jīng)濟類、金融類、管理類、財會類、法學(xué)類、人文社科及其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。

  3.基本要求：

  （1）政治素質(zhì)良好，品學(xué)兼優(yōu)；

  （2）身心健康，綜合素質(zhì)高；

  （3）具有較強的服務(wù)意識、營銷意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

  （4） 勤奮務(wù)實，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；

  （5）認(rèn)同本行企業(yè)文化，愿意長期從事金融服務(wù)工作;

  （6）定向綜合柜員要求定崗工作5年。

  注：同等條件下，優(yōu)先考慮學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者、有才藝特長并在相關(guān)比賽中獲獎?wù)摺?/p>

  (三) 客戶經(jīng)理崗（儲備）崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)市場開拓工作，完成規(guī)定的各項業(yè)績指標(biāo)；

  2.負(fù)責(zé)客戶營銷工作，及時了解并滿足客戶需求，提供相關(guān)金融服務(wù)；

  3.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理工作，開展貸前調(diào)查分析，貸中、貸后管理工作。

  (四) 綜合柜員崗（定向）崗位職責(zé)

  1. 嚴(yán)格遵守本行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，準(zhǔn)確、高效辦理業(yè)務(wù)；

  2.負(fù)責(zé)執(zhí)行反假幣、反洗錢等相關(guān)制度；

  3.負(fù)責(zé)本行零售、信貸產(chǎn)品的營銷工作以及網(wǎng)點營銷活動。

三、 招聘流程及安排

  (一) 招聘流程

  線上/線下宣講會（選擇參加）——簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復(fù)試（筆試、二面）——終面——發(fā)放錄用通知——簽訂協(xié)議

  (二) 報名時間及方式

  1.報名時間：即日起至2022年11月30日，逾期不再接受報名；

  2.報名方式

  （1）點擊https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6497807進行報名；

  （2）在前程無憂官方網(wǎng)站搜索“遂寧銀行”，選擇應(yīng)聘崗位進行報名；

  （3）掃描下方二維碼進行報名。

  (三) 宣講安排（線上/線下）

  我們將在成都多所高校舉行宣講會，具體時間地點請關(guān)注本行官網(wǎng) 

  遂寧銀行2023屆校園招聘宣講會行程安排表

  (四) 面試、筆試安排

  面試、筆試將在12月開展，具體時間、地點另行通知。

四、 薪酬福利

(一) 薪酬待遇

  畢業(yè)前可提供實習(xí)平臺，畢業(yè)后簽訂勞動合同，試用期3-6個月，薪酬待遇優(yōu)厚。

(二) 福利待遇

  提供六險兩金、帶薪休假（法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假）、員工關(guān)懷（工會活動、員工體檢、生日津貼、節(jié)日津貼、食堂補助等）。

(三) 學(xué)歷補貼

  針對本行急需專業(yè)的碩博士可在工作考核合格后享受3年的學(xué)歷補貼。

(四) 職稱證書補貼

  考取本行規(guī)定的相關(guān)證書，并經(jīng)本行評審聘任后可享受3年職稱補貼。

(五) 住房補貼

  校園招聘新員工經(jīng)申請、工作考核合格后可享受1年住房補貼，并為部分學(xué)校、專業(yè)畢業(yè)生提供安家費。

(六) 國內(nèi)外培訓(xùn)進修

  成為管培生或管理干部可有機會到國內(nèi)外名校、同行業(yè)參訪進修。

  注：本次招聘人員一旦錄用后將與本行簽訂正式勞動合同，享受正式員工待遇。

五、 其它說明

  （一）招聘期間，本行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)、電子郵件、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

  （二）應(yīng)聘者應(yīng)自愿接受本行工作崗位和工作地點的調(diào)劑

  （三）所有應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位證書均須在2023年7月30日前獲得，境外畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

  （四）應(yīng)聘者畢業(yè)時間可為2022年7月之后，且畢業(yè)后未與其他單位簽訂勞動合同。

  （五）應(yīng)聘者進入本行后均須按照本行要求先至學(xué)習(xí)基地學(xué)習(xí)5-15個月。

  （六）本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  （七）本行秉承公開公平公正的招聘原則，所有信息以本行官方網(wǎng)站及官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)，無需應(yīng)聘者支付任何應(yīng)聘費用。