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本行股東大會由全體股東組成，是本行的權力機構。股東大會的職權包括：依法行使修改章程；選舉和更換非由職工代表出任的監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；決定本行的經(jīng)營方針和投資計劃；審議批準董事會的報告、監(jiān)事會的報告、財務預算方案、決算方案、利潤分配和彌補虧損方案；決定增加或減少注冊資本及債券發(fā)行事項；決定本行重大股權投資、重大資產(chǎn)購置與處置的審批權限；聽取關于關聯(lián)交易管理制度的執(zhí)行情況以及關聯(lián)交易情況專項報告；對本行合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議等。
本行設董事會，對股東大會負責。董事會的職權包括：依法召集股東大會，并向股東大會報告工作；執(zhí)行股東大會決議；制定本行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略并定期評估和監(jiān)督戰(zhàn)略實施；按照法定程序召開會議，審議定期報告，聘任或者解聘行長、副行長及其他高級管理人員；負責資本管理和信息披露工作，對重大關聯(lián)交易等重大事項作出決策等
本行設監(jiān)事會。監(jiān)事會是本行的內部監(jiān)督機構，對股東大會負責，并報告工作。監(jiān)事會的職權包括.監(jiān)督董事會確立穩(wěn)健的經(jīng)營理念、價值準則和制定符合本行實際的發(fā)展戰(zhàn)略;定期對董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略的科學性、合理性和有效性進行評估，形成評估報告;對本行的經(jīng)營決策、風險管理和內部控制等進行監(jiān)督檢查并督促整改;對董事、監(jiān)事及高級管理人員履職情況進行綜合評價，對本行薪酬管理制度和政策及高級管理人員薪酬方案的科學性、合理性進行監(jiān)督;法律、行政法規(guī)規(guī)定的應當由監(jiān)事會行使的其他職權。
