一、關(guān)于遂寧銀行

    成都是中國新一線城市。四川是全國的經(jīng)濟(jì)高地，年度GDP已突破四萬億元，存款突破七萬億元，是全國10強(qiáng)靠前，經(jīng)濟(jì)金融地位凸顯，遂寧銀行就坐落于此富饒的天府之國。

    不論你在世界哪一個(gè)地方，你幾乎都享用著人類一個(gè)最偉大的發(fā)明創(chuàng)造——貨幣，而我們就是一家經(jīng)營貨幣的企業(yè)。遂寧銀行是經(jīng)國家批準(zhǔn)依法設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，至今已有30余年發(fā)展歷史。已開設(shè)41家營業(yè)機(jī)構(gòu)，分布成都、遂寧、資陽、綿陽、德陽、廣安等地，資產(chǎn)規(guī)模500余億，年實(shí)現(xiàn)利稅近10億元，服務(wù)近百萬客戶，四千多家小微企業(yè)。

    二、招募崗位及要求

    ID：商業(yè)領(lǐng)袖-博士、商業(yè)菁英-碩士；

    Age：25歲-35歲；

    Education background：海內(nèi)外名校博士及特別優(yōu)秀的碩士；

    Specialities：經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、教育類等；

    Personal traits：具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心。興趣廣泛、學(xué)貫中西、視野廣闊、專注成功。

    三、發(fā)展方向

    Departments：私人銀行、零售金融、公司金融、金融市場；

    Functional plate：公司治理、戰(zhàn)略發(fā)展、財(cái)務(wù)運(yùn)營、金融研究；

    經(jīng)過10-24個(gè)月的培養(yǎng)成為中層/總監(jiān)級管理人員，有工作經(jīng)驗(yàn)者可直接任命為中層管理人員。

    四、華北區(qū)（北京）招聘流程

    校園宣講會——收集簡歷——篩選簡歷——初面——二面（筆試、面試）——終面——發(fā)放錄用通知

    聯(lián)系我們：

    電話：+86-825-8121188

    簡歷投遞郵箱：zhaopin@snccb.com

    五、薪酬待遇

    （一）入職起薪

    商業(yè)領(lǐng)袖入職起薪30-60萬，商業(yè)菁英入職起薪15-30萬元。

    （二）配套福利

    1.安家費(fèi)20-60萬;

    2.基準(zhǔn)利息貸款額度20-40萬；

    3.成都市高新區(qū)/遂寧市高層次人才引進(jìn)配套政策支持（含安家費(fèi)、高層次人才補(bǔ)貼、高層次人才住房等）；

    4.六險(xiǎn)一金、帶薪休假、員工關(guān)懷（置裝費(fèi)、生日津貼、過節(jié)費(fèi)、食堂等）；

    5.進(jìn)修培訓(xùn),國內(nèi)外（美國、歐洲）培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。

    六、培訓(xùn)培養(yǎng)

    （一）培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)

    Stage One：集中培訓(xùn)（入職1-3個(gè)月）

    參加集中培訓(xùn)，組織莊嚴(yán)的入職儀式，要求列席各類會議，通過了解上層決策，加深對銀行的認(rèn)識。

    Stage Two：輪崗鍛煉（入職3-6個(gè)月）

    到銀行核心部門或培養(yǎng)方向相關(guān)部門輪崗學(xué)習(xí)。

    Stage Three：掛職鍛煉（入職6個(gè)月-1年）

    掛職中層副職，或擔(dān)任高管秘書/研究院院長助理等職，由行高管作為導(dǎo)師，進(jìn)行業(yè)務(wù)及管理能力培養(yǎng)。必要時(shí)擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。

    Stage Four：獨(dú)立歷練擔(dān)任條線總負(fù)責(zé)人

    具體負(fù)責(zé)管理事務(wù)，進(jìn)行管理能力、問題處理能力的實(shí)際操練，逐步培養(yǎng)成為行高管和準(zhǔn)高管人員。

    （二）培訓(xùn)培養(yǎng)方式和內(nèi)容

    Stage of Basic training

    1.出席行內(nèi)重大經(jīng)營決策會議；

    2.參與重大經(jīng)營戰(zhàn)略研討、編制和執(zhí)行；

    3.參與行內(nèi)外重大商務(wù)談判；

    4.知名高校教授專業(yè)指導(dǎo)；

    5.出席重要外部會議；

    6.參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)……

    Phase of Capability enhancement

    1.擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

    2.參與項(xiàng)目階段研討會；

    3.同業(yè)交流/出國考察；

    4.行內(nèi)高管授課；

    5.參與國際組織研討會……

    七、我們對“庖丁解牛”的解讀

    在我們看來，“庖丁解牛”的高超技藝誠然令人嘆服，但更令人感嘆的不是他本人手法有多靈巧，也不是他的刀刃有多鋒利，而在于他練就這一番游刃有余的精湛技藝的基礎(chǔ)——無以數(shù)計(jì)的牛。這一典故也揭示了一個(gè)規(guī)律：要達(dá)到游刃有余的境界，就需要有大量的“牛”來不斷練手，這里至少暗含了兩層意思：

    第一，平臺本身不是最重要的，更重要的是平臺是否能夠不斷地“派牛”給“準(zhǔn)庖丁”來解；

    第二，平臺里有無比庖丁更厲害的人也不是最重要的，因?yàn)?ldquo;青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”，否則“庖丁解牛”的典故就要更名為比庖丁更厲害的那個(gè)人了。

    歸根到底，一個(gè)平臺，能夠慷慨地不斷“派牛”，就能幫助“準(zhǔn)庖丁”在這個(gè)過程中快速地成長從而達(dá)成己他兩利的共贏局面。因此，“派牛”正是遂寧銀行對人才的尊重和對高端培養(yǎng)模式的鄭重承諾。

    八、具體安排

（一）招募時(shí)間

April~May.2019、Sep~Oct.2019

（二）招募地區(qū)

  第一期招募地區(qū)

  華北區(qū)（北京）：北京大學(xué)、清華大學(xué)等海內(nèi)外名校；

  華東區(qū)（上海）：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等海內(nèi)外名校；

  西南區(qū)（成都/重慶）：四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等海內(nèi)外名校。

  第二期招募地區(qū)

  亞太區(qū)：香港站、新加坡、東京等站；

  北美：洛杉磯站、波士頓、舊金山等站。

  第三期招募地區(qū)

  歐洲：倫敦、巴黎、法蘭克福等站；

  澳洲：悉尼、墨爾本等站。

  您的加入將增添遂寧銀行發(fā)展的人文智慧力量。和我們一起，共同成長！

遂寧銀行股份有限公司

                                    2019年4月15日