一、本行簡介

遂寧銀行是經(jīng)國家批準(zhǔn)依法設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，至今已有30余年發(fā)展歷史。遂寧銀行現(xiàn)正實施“國際化業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高端私人財富管理”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展，已在成都、遂寧、資陽、綿陽、德陽、廣安等地開設(shè)40余家營業(yè)機構(gòu)，年實現(xiàn)利稅近10億元，連續(xù)九年名列遂寧市納稅前三強，服務(wù)近百萬客戶，四千多家小微企業(yè)。

先后榮獲“遂寧市依法誠信納稅先進企業(yè)”、“四川省五一勞動獎狀”、“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”、“中國最佳服務(wù)商業(yè)銀行”、“全國支持小微企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“中國區(qū)域性商業(yè)銀行最佳手機銀行成長獎”等多項殊榮。

德載金融，富國惠民，遂寧銀行的發(fā)展源于堅守信念，超越自我，遂寧銀行的未來需要優(yōu)秀的人才和杰出的團隊共同努力，遂寧銀行期待您的加入！

二、招聘基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、遵紀守法、無不良記錄；

（二）學(xué)歷要求：應(yīng)聘者第一學(xué)歷需為2019屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(博士可為非應(yīng)屆)；

（三）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件；

（四）責(zé)任心強，無任何違法違紀違規(guī)等不良記錄；

（五）獲得專業(yè)類等級證書、英語四六級證書、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者、體育藝術(shù)特長者優(yōu)先；

（六）符合本行招聘人員親屬回避政策要求。

三、招聘崗位及要求

（一）業(yè)務(wù)管理崗（20人）

1.崗位描述：培養(yǎng)目標(biāo)為各類專業(yè)人才的梯隊儲備。具體包括金融、法律、財務(wù)管理、風(fēng)控、合規(guī)管理、人力資源管理、財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、運營管理等業(yè)務(wù)管理。

2.崗位要求：（1）教育背景：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，海外碩士畢業(yè)生畢業(yè)院校需為全球排名前100高校；金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)、會計、法學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，其中應(yīng)聘法律方向者需本科碩士均為法律專業(yè)，持有CPA、CFA、ACCA、法律執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先；（2）素質(zhì)要求：具有扎實的專業(yè)功底，優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.工作地點：成都、遂寧、綿陽、德陽、資陽、廣安

（二）金融科技崗（10人）

1.崗位描述：主要負責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息安全等工作。

2.崗位要求：（1）教育背景：全日制統(tǒng)招985、211高校重點本科及以上學(xué)歷；信息科技類相關(guān)專業(yè)；（2）素質(zhì)要求：具有較強的IT專業(yè)知識、銀行業(yè)務(wù)及運作知識；工作細致認真、踏實肯干，具有比較好的團隊協(xié)作、溝通、分析判斷、計劃與執(zhí)行能力。

3.工作地點：成都、遂寧

（三）理財經(jīng)理崗（30人）

1.崗位描述：主要負責(zé)銀行個人客戶關(guān)系管理、營銷方案策劃與實施，為個人客戶提供各種財務(wù)分析、規(guī)劃或投資建議、銷售理財計劃及投資性產(chǎn)品的組合。

2.崗位要求：（1）教育背景：第一學(xué)歷為普通全日制985、211統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理、市場營銷、審計、法律等銀行相關(guān)專業(yè)。取得CFA、CPA、證券、保險、基金從業(yè)等投資分析資格者優(yōu)先。（2）素質(zhì)要求：形象氣質(zhì)佳；女士凈身高162cm及以上，男士凈身高172cm及以上；良好的語言和文字表達能力，較強的英語讀寫能力；較強的學(xué)習(xí)、市場開發(fā)維護能力；高度的責(zé)任感，誠實守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為。

3.工作地點：成都、遂寧、綿陽、德陽、資陽、廣安

（四）客戶經(jīng)理崗（40人）

1.崗位描述：主要負責(zé)公司及個人客戶關(guān)系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產(chǎn)品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。

2.崗位要求：（1）教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理、市場營銷、法律等銀行相關(guān)專業(yè)；（2）素質(zhì)要求：形象氣質(zhì)佳；良好的語言和文字表達能力；較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神；具備較強的市場開發(fā)、維護能力；具有高度的責(zé)任感、誠實守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為。

3.工作地點：成都、遂寧、綿陽、德陽、資陽、廣安

（五）綜合柜員崗（60人）

1.崗位描述：主要負責(zé)柜面各項業(yè)務(wù)辦理，自助設(shè)備維護及安全管理，憑證、印章、報表及數(shù)據(jù)管理，開展柜面營銷工作。

2.崗位要求：（1）教育背景：第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)聘成都、遂寧、綿陽、德陽、資陽、廣安城區(qū)的需為985、211統(tǒng)招全日制重點本科及以上學(xué)歷），金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、會計、審計、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)；（2）素質(zhì)要求：形象氣質(zhì)佳，女士凈身高160cm及以上，男士凈身高170cm及以上；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和動手操作能力；高度的責(zé)任感、較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神；應(yīng)聘者一經(jīng)錄用需在柜員崗位服務(wù)至少兩年及以上，后續(xù)可往網(wǎng)點運營管理、會計管理、理財經(jīng)理、個金專員、網(wǎng)點支行行長等路徑發(fā)展。

3.工作地點：成都、遂寧、綿陽、德陽、資陽、廣安

四、招聘流程及安排

網(wǎng)申/線上測評—>校園宣講/簡歷篩選/初面—>線下筆試/二面—>終面—>擬招聘（發(fā)放offer）—>實習(xí)—>正式入職

注：宣講會后即組織初面，應(yīng)聘者請持網(wǎng)申簡歷參加宣講會及初次面試。

（一）網(wǎng)申/線上測評：應(yīng)聘者請登陸http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=107692238&ctmid=4151247，進入遂寧銀行招聘欄目，請認真閱讀招聘公告，根據(jù)應(yīng)聘條件選擇應(yīng)聘崗位，如實填寫個人信息后進行網(wǎng)申后并完成在線測評，測評會發(fā)送到您網(wǎng)申時填寫的郵箱中。應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，最多選擇兩個意向工作地點。報名截止時間：2018年11月15日。

（二）宣講會及初試：應(yīng)聘者可持網(wǎng)申簡歷（登陸前程無憂網(wǎng)站-我的申請-校園申請-預(yù)覽-打印/點擊簡歷投遞網(wǎng)址-進入職位意向-簡歷預(yù)覽-打?。﹨⒓有v會及初次面試（宣講會結(jié)束后舉行當(dāng)場次初面）。未參加宣講會的人員可選擇參加本行統(tǒng)一組織的初面,具體人員及時間地點另行通知。

表1    宣講院校及初面時間、場地安排

（三）筆試、復(fù)試、簽訂三方協(xié)議、實習(xí)：筆試、復(fù)試將在11-12月舉行（重慶地區(qū)單獨安排筆試和二面），具體時間地點另行通知，請及時關(guān)注。

（四）錄用：2019年應(yīng)聘者畢業(yè)后正式入職報到。

五、員工培養(yǎng)/培訓(xùn)

（一）本行一貫重視對人才的培養(yǎng)工作。目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生120余人，招聘海外留學(xué)工作經(jīng)歷人才16人，中高級專業(yè)技術(shù)及管理人才300余人。

（二）本行設(shè)立金融研究院，在職研究員20余人；設(shè)立國際業(yè)務(wù)團隊，人數(shù)達20余人；后備管理干部（管培生、經(jīng)理、高級經(jīng)理）80余人，并先后赴香港、新加坡和美國等地區(qū)、國家的銀行交流學(xué)習(xí)。

（三）本行與西南財經(jīng)大學(xué)等高校合作，簽訂實訓(xùn)基地戰(zhàn)略合作協(xié)議，在產(chǎn)-學(xué)-研和人才培養(yǎng)各個方向開展全面合作。

（四）新入職博士/碩士及特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生納入后備資源庫管理，指定業(yè)務(wù)導(dǎo)師，與管培生一起參加各類培訓(xùn)，并選拔參加出國培訓(xùn)。員工每周培訓(xùn)時長大于1小時。

（五）進修培訓(xùn)：本行注重提升員工理論知識水平，選拔4批次60余人公費參加在職研究生深造學(xué)習(xí)，獲得學(xué)位證書另行獎勵5000元；行內(nèi)培訓(xùn)不少于2次/周；管培生還將發(fā)放學(xué)習(xí)資料費和培訓(xùn)費。

（六）本行每季度組織一次集體活動，增強團隊凝聚力。 

六、薪酬福利

（一）薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，對本行業(yè)務(wù)發(fā)展做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束，可采用協(xié)議工資制確定薪酬。

（二）五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險等社會險種、住房公積金。

（三）員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等。

（四）工會活動：每季度組織開展工會活動，并有工會福利和工會禮品。

（五）員工關(guān)懷：各類津貼（交通費、旅游費、書報費、通訊費、防暑降溫費、取暖費），特殊崗位津貼，誤餐補貼勞保費，行齡補貼等。  

（六）安家費：所招聘博士/碩士研究生為本行指定6所高等院校（及世界排名前50名大學(xué)）優(yōu)秀畢業(yè)生和本行急需專業(yè)人才，可按照本行規(guī)定領(lǐng)取安家費6萬元/人。

（七）為博士發(fā)放學(xué)歷補貼3000元/月，為本行急需專業(yè)的碩士發(fā)放學(xué)歷補貼1000元/月。

七、其它說明

（一）本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式，每位應(yīng)聘者最多可申請報名1個崗位意向、2個工作機構(gòu)。

（二）應(yīng)聘者申請報名時需選擇一個筆試意向城市（成都/重慶）。報名截止前，應(yīng)聘者可以更改應(yīng)聘機構(gòu)和筆試面試城市意向。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通，并及時回復(fù)有關(guān)信息。  

（四）本行對應(yīng)聘者材料嚴格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報各種相關(guān)信息，確保真實有效，如發(fā)現(xiàn)本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行將取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員填寫的“畢業(yè)院校”名稱和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書完全一致，獨立院校應(yīng)填寫學(xué)校全稱。

（五）應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書均須在2019年7月30日前獲得；境外應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認證。

（六）應(yīng)聘者的社會實踐經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷截止日期為報名之日。

（七）本公告所有信息以本行官方網(wǎng)站及官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

（八）本行有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整名額或取消個別崗位的招聘工作，并對整個選聘活動有最終解釋權(quán)。

（九）我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環(huán)節(jié)需支付費用，如以任何形式收到招聘付費信息，請勿相信。

          聯(lián)系人：陳女士          聯(lián)系電話：0825-8121188

                                    2018年10月19日