第一節(jié)  重要提示

   一、公司董事會(huì)保證本報(bào)告不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)最終責(zé)任。

   二、公司二屆八次董事會(huì)審議通過了本年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

   三、公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）四川分所審計(jì)并出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。

     第二節(jié)  公司概況

   一、法定中文名稱：遂寧市商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：遂寧市商業(yè)銀行）  法定英文名稱：SUINING CITY COMMERCIAL BANK CO., LTD（英文縮寫：SNCCB）。

   二、注冊及辦公地址：四川省遂寧市和平東路51號(hào)

   三、注冊登記日期：2008年1月9日

   四、注冊資本金：人民幣柒億柒仟陸佰貳拾叁萬元

   五、法人營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：510900000004488

   六、金融許可證號(hào)：B0317H251090001

   七、稅務(wù)登記號(hào)：國稅510903759720548 地稅510991673528758

   八、郵編及網(wǎng)站：629000   www.ezepest.com

   九、董事會(huì)聯(lián)系方式：電話（傳真）（0825）2223311

    第三節(jié)  會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要

   一、截至報(bào)告期末，本年度主要利潤指標(biāo)

    二、截止報(bào)告期末前三年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)

    第四節(jié)  股本、股東及關(guān)聯(lián)交易情況

    一、股本變動(dòng)情況表

    二、報(bào)告期末本公司前十大股東持股情況

注：經(jīng)2011年度股東大會(huì)審議通過，四川沱牌集團(tuán)有限公司更名為四川沱牌舍得集團(tuán)有限公司、四川天信土木建筑工程有限公司更名為四川城世建設(shè)工程集團(tuán)有限公司、四川惠信置業(yè)有限公司更名為四川圣道貿(mào)易有限公司。

   三、關(guān)聯(lián)交易情況

   報(bào)告期內(nèi)，符合關(guān)聯(lián)條件的關(guān)聯(lián)方共6戶，關(guān)聯(lián)交易授信余額23113萬元（含貸款及銀行承兌匯票敞口），占年末資本凈額121482萬元的19.03%；最大關(guān)聯(lián)方的授信余額為6123萬元（含貸款及銀行承兌匯票敞口），占年末資本凈額的5.04%；關(guān)聯(lián)方無貸款逾期未歸還或利息不按時(shí)支付而給本行造成損失的情況出現(xiàn)。未向關(guān)聯(lián)企業(yè)發(fā)放信用貸款，未向關(guān)聯(lián)企業(yè)的融資行為提供擔(dān)保，未接受公司股權(quán)做質(zhì)押的貸款。關(guān)聯(lián)交易符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求和本行章程的相關(guān)規(guī)定。

第五節(jié) 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工情況

   一、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情況

   二、員工基本情況

   2012年末，員工399人，其中男員工166人，女員工233人。按學(xué)歷劃分，博士學(xué)歷2人，研究生學(xué)歷17人，本科學(xué)歷181人，專科學(xué)歷162人，?？埔韵聦W(xué)歷37人。

    第六節(jié)  公司治理情況

    一、公司治理概況

   報(bào)告期內(nèi)，公司按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管指引、監(jiān)管要求和章程規(guī)定，加大基礎(chǔ)性制度建設(shè)力度，不斷完善以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層為主體的“三會(huì)一層”公司治理架構(gòu)，職責(zé)邊界更加清晰，運(yùn)行機(jī)制更加暢通，進(jìn)一步提高了公司治理水平。

   二、獨(dú)立董事履職情況

   報(bào)告期內(nèi)，公司配備獨(dú)立董事2名。獨(dú)立董事為公司工作時(shí)間在15個(gè)工作日以上，出席了董事會(huì)和股東大會(huì)歷次會(huì)議，能從專業(yè)角度出發(fā)，對(duì)審議事項(xiàng)提出意見和建議，客觀公正發(fā)表意見，獨(dú)立行使表決權(quán)，注重維護(hù)廣大存款人和全體股東特別是中小股東權(quán)益。

    三、組織架構(gòu)及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

   公司設(shè)股東大會(huì)，由全體股東組成，是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東主要通過股東大會(huì)依法行使權(quán)力，股東大會(huì)程序和決議合法有效，代表和保障了全體股東的整體合法權(quán)益。

   公司設(shè)董事會(huì)，是公司常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)，是股東大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。董事會(huì)由13名董事組成（其中獨(dú)立董事2名），下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、超授權(quán)信貸審批委員會(huì)和董事會(huì)辦公室。

   公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，是公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)共由9名監(jiān)事組成（其中外部監(jiān)事2名），下設(shè)審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)辦公室。

   公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的行長負(fù)責(zé)制，設(shè)行長1名，副行長2名。公司設(shè)立黨委辦公室、辦公室、戰(zhàn)略管理部等16個(gè)職能管理部門，設(shè)立總行營業(yè)部、資陽分行、射洪支行等26個(gè)分支機(jī)構(gòu)。

   四、薪酬管理情況

    董事會(huì)提名與薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)全行薪酬管理工作，負(fù)責(zé)擬定薪酬方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬制度執(zhí)行情況，該委員會(huì)由7人組成，主任委員由獨(dú)立董事?lián)?。?bào)告期內(nèi)，與咨詢管理機(jī)構(gòu)合作，修訂完善后的薪酬管理辦法和績效管理辦法已進(jìn)入專家評(píng)審階段，制定的薪酬改革方案將于來年推行。報(bào)告期內(nèi)，基本薪酬、績效薪酬分別占薪酬總量的28%、72%，高級(jí)管理人員、中級(jí)管理人員、員工薪酬分別占薪酬總量的7%、16%、77%；高級(jí)管理人員基本薪酬根據(jù)公司薪酬管理制度核定發(fā)放，績效薪酬根據(jù)年度績效薪酬計(jì)提方案和考核管理辦法等規(guī)定，經(jīng)考核后發(fā)放，并對(duì)年終績效薪酬的51%進(jìn)行延期支付；中級(jí)管理人員和員工基本薪酬根據(jù)薪酬管理制度核定發(fā)放，績效薪酬根據(jù)年度績效薪酬計(jì)提方案和考核管理辦法等規(guī)定，經(jīng)考核后發(fā)放，并對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工其年終績效薪酬按一定比例進(jìn)行延期支付。

   五、股東大會(huì)召開情況

    報(bào)告期內(nèi)，公司召開股東大會(huì)2次，其中臨時(shí)會(huì)議1次。2012年4月20日，召開2011年度股東大會(huì)，出席本次股東大會(huì)的股東及股東代表29人，代表股份占公司總股份的99.72%，大會(huì)審議通過了《董事會(huì)工作報(bào)告》、《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、《2011年度財(cái)務(wù)決算方案》、《2011年度利潤分配方案》、《2011年度關(guān)聯(lián)交易專題報(bào)告》、《2012年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)》、《2012年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案》、《變更注冊資本及<章程>修改方案》、《部分股東更名》、《更換董事》等議案。2012年8月15日，召開2012年第1次臨時(shí)股東大會(huì)，出席本次股東大會(huì)的股東及股東代表29人，代表股份占公司總股份的99.72%，大會(huì)審議通過了《2012年上半年度利潤分配方案》、《更換董事》等議案。

   第七節(jié)  董事會(huì)報(bào)告

   一、經(jīng)營管理情況

   至2012年末，公司資產(chǎn)總額146.62億元，存款余額115.6億元，貸款余額55億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤2.51億元，應(yīng)上繳稅收1.25億元，較好地完成了年初股東大會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)。公司先后獲得了 “中小企業(yè)金融服務(wù)示范窗口”、“四川省征信工作先進(jìn)集體”、“四川省服務(wù)業(yè)企業(yè)百強(qiáng)”等殊榮。

   推進(jìn)制度建設(shè)，提高公司治理水平。增加執(zhí)行董事，調(diào)整專委會(huì)組成，新設(shè)超授權(quán)信貸審批委員會(huì)，完善議事規(guī)則；制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2013-2017）；修訂內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架；制定薪酬改革方案，完善人力資源管理制度體系，健全激勵(lì)約束機(jī)制。

   加大信貸投入，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展態(tài)勢和監(jiān)管要求，制定信貸工作指引，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，儲(chǔ)備客戶資源，培育合作伙伴，開辟綠色通道，優(yōu)化辦事流程，推行限時(shí)辦結(jié)制，重點(diǎn)支持中小微企業(yè)和“三農(nóng)”企業(yè)，大力幫扶下崗失業(yè)人員、青年和婦女創(chuàng)業(yè)，全年新增貸款13.52億元，增長32.60%，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)不低于”目標(biāo)。

   堅(jiān)持改革創(chuàng)新，打造金融服務(wù)特色。推出“農(nóng)戶聯(lián)保”、“書香門第”等特色信貸新產(chǎn)品；研發(fā)首款理財(cái)產(chǎn)品“金荷花”1號(hào)，開展資產(chǎn)管理計(jì)劃新業(yè)務(wù)；加快推進(jìn)IC卡系統(tǒng)建設(shè)，“網(wǎng)上銀行”上線運(yùn)行；不斷完善和優(yōu)化核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，完成銀行卡系統(tǒng)接口改造和科技信息系統(tǒng)等級(jí)自評(píng)估工作，金融服務(wù)特色更加鮮明。

   拓展發(fā)展空間，夯實(shí)持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。實(shí)施分紅送股，注冊資本增加至7.76億元。新設(shè)2家支行相繼掛牌開業(yè)、3家支行獲準(zhǔn)籌建，搬遷5家支行，新設(shè)1家自助銀行。以不同形式的主題營銷競賽活動(dòng)為載體，存款立行工作成效顯著，全年新增存款14.05億元。拓展市場操作空間，全年貨幣市場交易量近500億元，進(jìn)入全國500強(qiáng)行列。

   落實(shí)工作責(zé)任，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。深入貫徹金融管理部門風(fēng)險(xiǎn)管理、案件防控、信息科技、安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定等一系列安排部署，充實(shí)風(fēng)管內(nèi)審力量，層層簽訂重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任書，加強(qiáng)思想教育，傳導(dǎo)管控壓力，開展風(fēng)險(xiǎn)排查，掌握行為動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)。加大檢查力度，督促整改落實(shí)，切實(shí)管好重點(diǎn)部門、重要業(yè)務(wù)和薄弱環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了安全平穩(wěn)運(yùn)行。

   注重人才培養(yǎng)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。社會(huì)招聘與校園招聘相結(jié)合，近100名優(yōu)秀人才進(jìn)入本行實(shí)習(xí)、培訓(xùn)，錄用合格者到相應(yīng)崗位工作。通過全行公開競聘、考試、考核，選拔30余人到重要管理崗位和部門負(fù)責(zé)人崗位工作；推選20余名員工進(jìn)行定向培養(yǎng)，作為后備干部儲(chǔ)備；公開選拔20名優(yōu)秀員工到西南財(cái)大參加職研究生學(xué)習(xí)；內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合，全年舉辦法律法規(guī)、市場營銷、會(huì)計(jì)結(jié)算、征信管理、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、案防安保等各類培訓(xùn)40余場，員工業(yè)務(wù)技能得到有效提升。

   二、會(huì)議召開情況

   報(bào)告期內(nèi)，公司共召開董事會(huì)會(huì)議4次。主要審議通過了《2011年度財(cái)務(wù)決算方案》、《2011年度利潤分配方案》、《變更注冊資本及<章程>修改方案》、《2011年度風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》、《2011年度風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》、《2012年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案》、《2012年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)》、《2012年度機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃》、《五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2013-2017）》、《推進(jìn)實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)項(xiàng)目成果》等幾十項(xiàng)重要議案。

    第八節(jié)  監(jiān)事會(huì)報(bào)告

   報(bào)告期內(nèi)，公司共召開監(jiān)事會(huì)例會(huì)4次。主要審議通過了《2011年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、《2011年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告》、《2011年度利潤分配方案》、《王展新同志擬擔(dān)任遂寧市商業(yè)銀行第二屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長》、《監(jiān)事會(huì)對(duì)董事的評(píng)價(jià)報(bào)告》、《監(jiān)事會(huì)對(duì)監(jiān)事的評(píng)價(jià)報(bào)告》、《監(jiān)事會(huì)對(duì)高級(jí)管理層的評(píng)價(jià)報(bào)告》等重要議案，并對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬改革方案等重大事項(xiàng)進(jìn)行了通報(bào)。

   監(jiān)事會(huì)按照章程賦予的職權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)督方法，提高監(jiān)督效率，對(duì)公司的重大經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、股東大會(huì)決議執(zhí)行等進(jìn)行了監(jiān)督，對(duì)本行董（監(jiān)）事、高級(jí)管理層履職情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出了整改意見和建議，并監(jiān)督其限期糾正。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，公司董事會(huì)、高級(jí)管理層的經(jīng)營管理活動(dòng)，符合《公司法》和章程規(guī)定，決策和運(yùn)行程序合法有效，內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理得到了進(jìn)一步提高，維護(hù)了廣大股東和相關(guān)利益關(guān)系人的利益。

    第九節(jié)  風(fēng)險(xiǎn)管理情況

   一、主要監(jiān)管指標(biāo)表

   二、信用風(fēng)險(xiǎn)

               貸款五級(jí)分類表               單位：億元，%

注：上表中貸款余額包括提取的貸款損失準(zhǔn)備1.3751億元。

   公司加強(qiáng)貸款精細(xì)化管理，落實(shí)貸款“三查”制度；開發(fā)新產(chǎn)品，拓展業(yè)務(wù)深度廣度；合理設(shè)定行業(yè)貸款限額和行業(yè)集中度，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，降低集中度；認(rèn)真執(zhí)行國家調(diào)控政策，加強(qiáng)平臺(tái)貸款、房地產(chǎn)貸款管理；嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)，四公開”規(guī)定，合理定價(jià)，規(guī)范收費(fèi)，進(jìn)一步降低企業(yè)融資成本。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和監(jiān)測，完善貸款質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分類制度，加大檢查和整改力度，信用風(fēng)險(xiǎn)得到有效防范和控制。

   三、市場風(fēng)險(xiǎn)

   公司進(jìn)一步加強(qiáng)了市場業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、限額的控制和管理。報(bào)告期內(nèi)，債券券面余額13.1億元，貨幣市場總交易量485.7億元。投資方向以主體評(píng)級(jí)AA級(jí)以上、債項(xiàng)評(píng)級(jí)AA+以上的政策性金融債、國債、企業(yè)債、中期票據(jù)為主，投資組合以固定利率和浮動(dòng)利率相結(jié)合的方式進(jìn)行；回購業(yè)務(wù)運(yùn)作較為活躍，融資融券、資產(chǎn)管理計(jì)劃、理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)取得突破。資金市場業(yè)務(wù)成效明顯，市場風(fēng)險(xiǎn)總體可控。

   四、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

   公司優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，合理配置資源，增強(qiáng)穩(wěn)定性。加大流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測力度，按季進(jìn)行壓力測試，把握流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)狀況，增加大流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)測算頻率，提高流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)防御能力，流動(dòng)性監(jiān)管指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)，流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)得到有效防范和控制。

   五、操作風(fēng)險(xiǎn)

   公司進(jìn)一步完善制度流程建設(shè)，繼續(xù)強(qiáng)化檢查輔導(dǎo)，定期不定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，組織全行業(yè)務(wù)條線操作風(fēng)險(xiǎn)防控等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防控能力，操作風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

   六、表外風(fēng)險(xiǎn)

   報(bào)告期內(nèi)，公司銀行承兌匯票余額9.55億元，保證金和存單質(zhì)押占票據(jù)總額的95.47%，敞口0.43億元為房產(chǎn)及庫存商品抵質(zhì)押，整體風(fēng)險(xiǎn)可控。開展不承擔(dān)損失風(fēng)險(xiǎn)的委托貸款余額為6.41億元，業(yè)務(wù)操作按委托人要求和政策法規(guī)及本行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

   七、科技風(fēng)險(xiǎn)

    公司啟動(dòng)“兩地三中心，異地備份”的科技系統(tǒng)建設(shè)，資陽異地備份已完成，遂寧城區(qū)金龍運(yùn)營中心已裝修完畢，設(shè)備招標(biāo)正在籌備中，即將投入使用。進(jìn)一步完善科技風(fēng)險(xiǎn)管理制度，加強(qiáng)權(quán)限監(jiān)督管理，充實(shí)科技人員，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，完善外包管理，定期排查風(fēng)險(xiǎn)，提高應(yīng)急處置能力，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)安全運(yùn)行。

   八、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

   公司進(jìn)一步完善聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急保障措施，持續(xù)監(jiān)測輿情動(dòng)態(tài)并穩(wěn)妥處置，做好信訪投訴和輿情監(jiān)測處理；持續(xù)強(qiáng)化員工教育，建立服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，健全服務(wù)投訴機(jī)制；加強(qiáng)與媒體聯(lián)系，切實(shí)做好輿論引導(dǎo)和信息披露，聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效防范。

    第十節(jié)  重要事項(xiàng)

   一、注冊資本變動(dòng)情況

   報(bào)告期內(nèi)，公司報(bào)經(jīng)四川銀監(jiān)局批復(fù)（川銀監(jiān)復(fù)〔2012〕315號(hào)）同意，以送紅利股方式新增股份101,247,869.79元，注冊資本由674,985,798.59元增加至776,233,668.38元。

   二、分立、合并、收購和重大投資事項(xiàng)

   報(bào)告期內(nèi)，公司無分立、合并、收購等事項(xiàng)。

   三、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)或重大案件

   報(bào)告期內(nèi)，公司無重大訴訟、仲裁事項(xiàng)及案件發(fā)生。

   四、董事、監(jiān)事和高管人員變動(dòng)情況

   報(bào)告期內(nèi)，按法定程序并報(bào)監(jiān)管當(dāng)局任職資格核準(zhǔn)，更換2名董事，陳伐、袁春擔(dān)任董事職務(wù)，楊軍、蔣大軍不再擔(dān)任董事職務(wù)。

   報(bào)告期內(nèi)，按法定程序更換1名監(jiān)事，王展新?lián)伪O(jiān)事職務(wù)，杜毅不再擔(dān)任監(jiān)事職務(wù)；王展新經(jīng)監(jiān)事會(huì)選舉并報(bào)監(jiān)管當(dāng)局任職資格核準(zhǔn)，擔(dān)任監(jiān)事長職務(wù)。

   報(bào)告期內(nèi)，經(jīng)行長提名、董事會(huì)審議通過并報(bào)監(jiān)管當(dāng)局任職資格核準(zhǔn)，聘任袁春為副行長，免去王展新副行長職務(wù)，免去袁春行長助理職務(wù)。

   五、其他重大事項(xiàng)

   報(bào)告期內(nèi)，經(jīng)2012年第1次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過，以2012年6月末股本為基數(shù)，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.5元。

   報(bào)告期內(nèi)，新設(shè)創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)支行、資陽簡陽支行掛牌開業(yè)。

    第十一節(jié)  財(cái)務(wù)報(bào)告

   一、審計(jì)意見

   公司2012年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告已經(jīng)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）四川分所審計(jì)，并出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告（信會(huì)師川報(bào)字〔2013〕第20001號(hào)）。

   二、財(cái)務(wù)報(bào)表（詳見附件：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）。

          遂寧市商業(yè)銀行股份有限公司董事會(huì)

                     2013年4月17日